Томская область

Перечень документов, которые претендент предоставляет для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

Бланк анкеты установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р)

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Перечень документов, которые победитель конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы предоставляет в кадровую службу государственного органа:

1) трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

2) документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

3) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

4) личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Томской области;

5) заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;

6) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

8) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.